深圳市联合宠物医院
About Us 联合文化
时事篇 | 制度修订大会正式开始!

“缔造宠物健康行业首选品牌”

“动物健康管家  伙伴梦想摇篮”

为了我们的目标与使命

所以

制度修订大会

我们来啦~


启动仪式

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有宣言相伴

我们才能

紧而不僵、破得失心

无所畏惧,无往不利

用心服务,使每次服务都是感动!



小组讨论

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会上,代表们分成4组,代表们都把自己收集到意见在会上和大家讨论,每一位代表不仅来自我们的各个分院,也来自联合的各个岗位:前台、医生、院长...

正因为是各院各岗的代表,带着各个分院的建议与想法在这里发生思想的碰撞,这样才能让真正的让联合,成为每一位员工的联合。


下午茶

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看到大家的各种唇枪舌战,暖心的总部同事们为大家准备了元气满满的下午茶。


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(这下午茶也忒丰富了吧~又把孩子看饿了)



总结汇总

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制度修订大会的第一天已经接近尾声,今天的会议我们通过小组讨论共通过了184条制度修订意见,各小组组长作今天的讨论总结,也为明天的制度修订工作如何开展的更加高效率、高质量的制度修订作出了建议。


本次会后联合君有幸采访到我们的

横岗分院院长范宇鹏与莞城分院前台程鑫鑫




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作为连续参与两年制度修订的员工代表,请问您觉得今年和上年有什么不同吗?

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今年的职能部门同事会先提前收集门店员工对于制度的修改意见,并做好统计,这样更高效的对制度进行修订。

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您觉得制度修订大会的意义在哪里  ?  

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首先,能让我们的制度能与时俱进,与当下公司情况、员工情况相契合

其次的话,能让更多的员工熟悉制度,了解到每条制度设置的意义,而且每个人都有修订制度的权利,这也能更好的为员工谋福利。

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作为本次代表里面入职时间比较短的一名,您参与这次会议有什么体会吗?

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首先很荣幸作为员工代表参与本次会议,在本次修订的过程中不仅给予了我一个深入的了解了公司的制度的机会,还给予了我一个从管理层的角度去修订、制定公司制度的机会,十分的有意义。

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在联合,我们很忙碌、很痛苦、很BUG,但我们很喜欢,因为我们可以当家做主,更因为我们可以拥抱梦想!为理想而奋斗!加油!加油!加油!!

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