每一步的成功
都离不开不断的总结和提升
今日在联合宠物医院总部
举办了一场院长开放日活动
开放日不仅为各院长
提供了交流的平台
强化分院的人员管理
也是为了给客户提供更加专业的服务
工作汇报
联合总部是分院的“好兄弟”
相互扶持,相互进步
汇报的意义在于:
工作透明化、方案可行性
采购部
采购部是宠物健康的第一“守卫”
负责药品质量的审查及运输跟踪
遵医德,用良药
始终不忘初心,勇担责任
人事行政部
人事行政部是分院医疗质量的重要一环
一家好的宠物医院
一定有好的医生
人事行政部为各分院筛选输送优秀人才
保持医疗高质量
提升服务好品质
财务部
财务部是分院正常运作的重要一环
“天下没有白吃的午餐”
账目分明,精打细算
把每一笔资金用在对的地方
全力推动行业发展
一心服务天下宠物
院长有话说
各部门汇报结束后
就到了答疑解惑的环节
院长们在平时工作中所遇到的问题
大胆发言,畅所欲言
集众人思维,突破难点
使每次会议都是进步
令每次服务都是感动
总经理“谈话”
两个环节结束后
我们的总经理有话要说
联合宠物医疗管理有限公司总经理—黄睿深▲
对于各部门的工作汇报
总经理要求
“细致到每一步,做好统筹规划”
只有把每一个细节讲透
才能让在场的每一个人
更好的参与进这个会议
对于工作
只有不断的细化
才能发现每个地方的不足之处
利于做好下一步的规划
对于各院长提出的疑惑
提出了相对应解决思路
一同讨论分院建设项目
构建未来蓝图
“只有把心中的疑惑消除了
才能全身心的投入到工作
真正投入到为宠物服务中去”
董事“拍了拍”我们
我们只有一个目标
那就要一直坚定不移的走下去
联合宠物医疗管理有限公司董事长—陈火如▲
董事长向各位院长分享了自己多年的心得
并再次强调了联合的服务理念
“是每次服务都是感动”
总结了会议内容
并进行了充分的补充
提高了会议决策的可行性
下面是本次会议的视频
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