岗位职责:
(1)参与公司招聘、培训、绩效管理、薪酬核算、考勤等事务工作。
(2)办理全体员工奖金、交通费及各种津贴的评定调整工作。
(3)办理职工请假、休假、探亲及各类假期手续事务并做好管理工作。
(4)负责编制各部门员工的花名册。
(5)按时做好周报、月报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料。
(6) 协助人力资源主管完成公司人事行政事务管理。
福利待遇:
1.享受国家规定的相关带薪假期,年假;
2.公司为员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险;
3、公司定期组织员工进行管理、技能方面的培训;
4.享受员工生日福利以表祝福;
5.甲级写字楼,公司在一整层楼办公,开放式的工作环境,轻松和谐的工作氛围;
6.根据员工年度工作业绩和公司年度目标达成情况发放年终奖;
7.周末双休;
8.表现优秀者可加入公司的创业平台,成为合伙人;